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Cajuzinho
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Publicado em 05/09/2009 às 21:58:25.
Fonte: cerimonializisdorileo.
No concorrente mercado de trabalho, só é aprovado aquele que vencer o maior índice na pontuação de uma entrevista. Não adianta apresentar um curriculum completo com cursos, línguas, etc., se outros fatores pessoais não forem levados em consideração.
E é claro, que a observância desses itens já são notados na primeira entrevista, afinal, a primeira impressão é a que fica...
As empresas mais sérias, têm adotado um comportamento “padrão” com relação aos itens que devem ser observados nos seus entrevistados como: vestuário, postura, dicção e pronúncia, além do principal que é a experiência na área de interesse.
Essas entrevistas, na maioria das vezes, são feitas por profissionais de RH com vasto conhecimento em neurolinguística (psicólogos, assistentes sociais, etc.), que entendem bem do comportamento humano, portanto, aptos a julgarem o padrão ideal para a empresa.
Sendo assim, o ideal é que o(a) interessado(a) se prepare de tal forma, que antes de partir para a entrevista, pesquise tudo o que puder sobre a empresa de interesse.
Saber qual o ramo ou atividade principal, quantos anos atua no mercado, se é uma empresa nacional ou multinacional, etc. Cercado(a) de todas as informações, o próximo passo é se vestir adequadamente, lembrando que irá para uma entrevista de trabalho e não para um “happy hour” e não se atrasar, chegando de preferência, alguns minutos antes do horário marcado, pois assim dará tempo para ir ao toillet e verificar a aparência no espelho, retocar o batom, lavar as mãos ou enxugar o suor, caso estiver com calor ou se estiver nervoso(a) mesmo.
Ao ser anunciado(a), caminhe em direção à sala com tranquilidade, postura ereta, passos firmes (porém sem pisar com força no chão) e cabeça erguida (mas sem parecer arrogante). Diante do entrevistador, sente apenas quando lhe oferecerem o assento.
Depois de sentar, se for mulher, cruzará as pernas uma sobre a outra ou apenas cruzará os pés. Não debruçará em cima da mesa, não estalará os dedos e muito menos brincará com objetos em cima da mesa. Ao começar a entrevista, responda com calma o que lhe for perguntado e mantenha sempre o olhar voltado para o entrevistador.
Pense antes para não dizer nenhuma bobagem. Procure pronunciar bem todas as palavras, principalmente o gerúndio, pois é muito comum ouvirmos os irritantes e feios: “tô estudano” “vô levano”, “vô chegano”, e outros “enganos” mais com a língua portuguesa.
Tanto para homens quanto para as mulheres, o volume da voz é fundamental, não pode ser alto (para tentar mostrar firmeza) e nem baixo (para tentar mostrar delicadeza). Não se pode esquecer que a primeira entrevista funciona como uma pré-seleção, portanto, qualquer passo em falso pode ser fatal.
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